תאונות עלולות להתרחש בכל מקום עבודה, לרבות במקומות שאינם נראים כ"מועדים לפורענות" או מסוכנים עבור העובדים. החוק בישראל מעניק את הזכות לכל עובד להגיש תביעת תאונת עבודה, כאשר העילה יכולה להשתנות בהתאם לנסיבות המקרה ומאפייני הפגיעה עצמה.
לתיעוד שלאחר המקרה יש חשיבות גבוהה לביסוס הטענות בתביעה ולכן ייצוג של עורך דין מומחה הוא חיוני למן הרגע הראשון – ולאורך כל ההליך אל מול הביטוח הלאומי והמעסיק.
מהן תאונות עבודה – הגדרה לפי חוק הביטוח הלאומי ?
חוק הביטוח הלאומי שנחקק בשנת 1953, מגדיר מהי פגיעה בעבודה ומפרט את הנסיבות שבהן תאונה או פגיעה יכולה להיחשב תאונת עבודה, אף אם לא התרחשה במקום העבודה עצמו, או תוך כדי העבודה עצמה.
למשל, נסיעה אל מקום העבודה שבמהלכה התרחשה תאונת דרכים, יכולה להיחשב כנסיבות רלוונטיות להגדרת תאונת הדרכים כתאונת עבודה – ובהמשך לכך גם תאונת דרכים שהתרחשה בדרכו של עובד ממקום העבודה לביתו.
סייג לכך הוא מצב שבו אירוע שקרה במקום העבודה, בדרך אליו או ממנו וגרם לנזקים לעובד, התרחש בגלל פעולה של העובד שהיא בניגוד להוראות או לחוקים.
תאונת עבודה - מי יכול לתבוע ובאיזו עילה?
לפי חוק הביטוח הלאומי, כל עובד יכול להגיש תביעת תאונת עבודה במקרה הצורך, בין אם הוא שכיר או עצמאי. זכות התביעה שמורה למעשה לכל עובד המבוטח בביטוח נפגעי עבודה, כפי שהחוק לביטוח לאומי מגדיר.
פגיעה בעבודה נחלקת לשלושה סוגים עיקריים, שיכולים להוות עילות לתביעה:
- תאונת עבודה – במובן המוכר שלה, משמע אירוע פתאומי שגרם לנזק פיזי או נפשי לעובד.
- מחלת מקצוע – פגיעה מתמשכת בעבודה שנגרמה בשל חשיפה לחומרים מסוכנים, או בגלל תנאי העבודה עצמה.
- מיקרו טראומה – פגיעה שהיא למעשה נזק מצטבר, שנוצר מפעולה חוזרת ונשנית שבוצעה על ידי העובד פעמים רבות ויצרה פציעה בגופו או בנפשו.
להגדרה מדויקת של סוג הפגיעה, יש חשיבות במיקוד הוכחת הקשר בין העבודה לפגיעה בשלבי התביעה השונים ולחיזוק הטענות לנכונות העילה לתביעה, באמצעות הבאת ראיות רלוונטיות.
יכול לענין אותך גם: פיצויים לנפגעי תאונות דרכים
מה כדאי לעשות מיד לאחר תאונת עבודה?
זהו סדר הפעולות המומלץ שכדאי לבצע לאחר תאונת עבודה:
- פנייה מיידית לטיפול רפואי – ראשית, חשוב לקבל טיפול רפואי מתאים. תיעוד הטיפול הרפואי כבר מההתחלה, הוא חלק קריטי לכל שלבי תהליך התביעה.
- דיווח על התאונה – יש לדווח על המעורבות בתאונה למעסיק, בכתב, מייד לאחר התרחשותה. חשוב לוודא שהמעסיק מאשר כי אכן קיבל את הדיווח.
- איסוף עדויות מהתאונה – ככל שניתן, יש לאסוף עדויות מאנשים שהיו עדים לתאונה, לצלם את המקום שבו היא התרחשה ולאסוף כל פרט אינפורמציה שייתכן ויהווה ראיה משמעותית בתביעה.
תיעוד לסוגיו מספק ראיות משמעותיות באשר לנסיבות התאונה, לנזקים שנגרמו לעובד ולמידת ההשפעה שיש לאותם נזקים על חייו של הנפגע, החל מהתנהלות בחיי היום יום שלו ועד ליכולתו להמשיך ולעבוד בתפקיד המקצועי שלו, או בכל עבודה אחרת בהמשך.
תביעת תאונת עבודה - חשיבות התיעוד וסוגי תיעוד אפשריים
סוגי התיעוד שרלוונטיים יכולים להיות, לדוגמה, צילומים שערכה המשטרה שהגיעה למקום התאונה, תיעוד של מסמכים רפואיים החל מהטיפול הראשוני שניתן על ידי אנשי האמבולנס שהוזעקו למקום, סרטונים ממצלמות אבטחה במקום העבודה או בדרך אליה וממנה, תמונות שהנפגע עצמו צילם או עדים לתאונה צילמו ועוד.
ככל שהתיעוד יהיה מקיף ומדויק יותר, כך הראיות יחזקו את טענות התובע ויתמכו בעילת התביעה שהוא יגיש.
תביעה לביטוח לאומי והתמודדות עם ועדה רפואית
עובד שנפגע בתאונת עבודה רשאי לתבוע את הביטוח הלאומי, כגוף שאחראי על תשלום הפיצויים לנפגעי עבודה וקובע את דרגת הנכות שלהם, בין אם היא זמנית או קבועה.
כחלק מהגשת התביעה לביטוח הלאומי, תתכנס ועדה רפואית שתעריך את הנזק שנגרם לנפגע ותקבע את דרגת הנכות שלו. ככל שנפגע בתאונת עבודה יגיע למעמד הועדה הרפואית עם תיעוד רפואי רלוונטי וייצוג משפטי מקצועי, כך יגדלו הסיכויים שתביעתו תתקבל והזכויות שהוא יהיה זכאי להן יהיו בהיקף רחב יותר, לרבות סכום מקסימלי של פיצויים שייפסק לטובתו.
בנוסף, במידה שניתן להוכיח כי המעסיק אחראי באופן כזה או אחר על תאונת העבודה, יכול הנפגע לתבוע במקביל גם את מעסיקו ולקבל פיצויים בגין הנזקים שנגרמו לו.
גובה הפיצויים הוא נושא מורכב והוא מחושב לפי מאפיינים שונים של התאונה עצמה, ביניהם חומרת הפגיעה והשלכותיה על התפקוד של העובד, היקף ההוצאות הרפואיות המיידיות וארוכות הטווח והוצאות על שיקום פיזי ונפשי.
עורך דין מומחה שמלווה אותך מהרגע הראשון
עורך הדין דן דניאל שי הינו מומחה לדיני נזיקין ותאונות דרכים וייצג נפגעים רבים בתביעות לאחר מעורבות בתאונות עבודה, למיצוי מקסימלי של הזכויות המגיעות להם על פי החוק.
בחירה בעורך דין מנוסה, היא החלטה קריטית להצלחת התביעה. עורך דין מקצועי לתאונות עבודה יספק לכם ייעוץ משפטי מקיף לאורך כל התהליך מול הביטוח הלאומי ומול המעסיק, יסייע באיסוף התיעוד ויפעל למיצוי מלא של זכויותיכם בכל שלב ושלב.
